Selezioniamo per la nostra RSA di Olbia (SS) un/una Assistente di Direzione da inserire nello staff amministrativo della stessa.

 L' Assistente di Direzione, sotto la supervisione del Direttore di struttura, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione amministrativa del Personale, in collaborazione con la Direzione e l’Ufficio Personale, nel rispetto delle istruzioni fornite dalla struttura e della normativa in atto in materia di protezione dei dati personali;

• Gestione quotidiana della residenza : assicurerà la corretta tenuta delle cartelline amministrative dei Residenti, effettuerà lavori di segreteria , reportistica ecc ;

• Dovrà interfacciarsi con ATS per gestione Rendicontazione Sosia;

• Garantirà la continuità operativa in assenza del Direttore di struttura ;

• In collaborazione con il Direttore della Struttura predisposizione Budget e Forecast Struttura ;

• In collaborazione con il Direttore della Struttura predisposizione Massa Salariale e Fabbisogni organico. ;

• Fatturazione e Gestione del Credito ;

• Gestione tool aziendale per acquisti ;

• Gestione tool aziendale per gestione manutenzioni ;

• Coordinamento team amministrativo /Reception

Si richiede:

• Laurea in materie economiche
• Gradita esperienza pregressa in ambito CO.Ge o Amministrazione
• La conoscenza di uno o più dei seguenti programmi costituisce un plus: CU4.0 Zucchetti – AdHoc – Inbiz – SISS

Completano il profilo:

• capacità organizzative e di problem solving
  riservatezza
• proattività
• capacità di lavorare in team e di gestire lo stress

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, full-time 38h settimanali dal lunedì al venerdì , con disponibilità a lavorare saltuariamente anche nel week-end.

Il gruppo emeis, in continua espansione, offre un'ampia offerta formativa e possibilità di crescita in un contesto giovane e dinamico.

L'inserimento offerto corrisponde a quanto previsto dal CCNL UNEBA livello 2 con un range retributivo della RAL (retribuzione lorda annua) tra € 28.500,00 e € 30.000,00.

La retribuzione sarà definita in conformità ai minimi contrattuali previsti dal CCNL UNEBA per il livello indicato, con possibilità di integrazioni tramite strumenti di welfare previsti da accordi regionali vigenti.